家業から企業へ!同族経営セミナー2019/8/19(月)@関内

セミナー

創業家が抱える親族間の痛みと重荷を背負いながら、会社を主語にした本質的な話し合いを実現し、
真の企業として存続する組織作りをサポートしてきたことは、私たちの強みであり、誇りでもあります。

今回、同族経営に関するテーマについて
職場で明日からすぐに役立つ有益な情報を皆様にご提供する運びとなりました!

◆家族関係の影響で全く話し合おうとしない経営陣が真向から向き合うための
「経営者セッション」「親族間ファシリテーション」
◆親族以外の全従業員が共感と納得をして経営に参画するための
「人が育つ会議プログラム」「働きがいのある人事制度」
これらの実例をお伝えいたします。

このような方にオススメです

  1. 会社も家族も幸せにする安心でポジティブな承継の実現をしたい
  2. 定例会議を育成の場に変えて人が育つ仕組みを構築したい
  3. 新しい人事制度を通じて会社利益と働きがいを両立したい

開催概要

開催日:2019年8月19日(月)9:30〜12:30
場所:横浜関内付近(お申し込みの方にご案内いたします)
参加費:無料(各社2名様まで)
定員:10名(達し次第、締切)
講師:株式会社メタモルフォー代表取締役 久保彩

⇨ セミナー概要を見る

お申し込み方法

下記URLからお申し込みをお願いいたします。
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※ セミナーを知ったきっかけに
メタモルフォーホームページ」とご記載いただけますと嬉しいです!
 

講師紹介

メタモルフォー代表久保
株式会社メタモルフォー 
代表取締役 久保 彩

建築会社勤務後、研修講師としてのトレーニングを経て、大手企業向け講師として登壇し、参加者を巻き込み、人を動かすとの評価を得る。マニュアル化された指導を脱するべく2007年独立。 クライアントの業態や規模に捉われず、徹底的なヒアリングを通じ、組織の問題点に向き合うオーダーメイド研修を展開。また、コンサルタントとして、企業内の人事考課制度構築、各種マニュアル策定、業務改善など外部ブレーンの役割も担っている。 これまで実施してきたコンサルティング・研修の数は300社以上、述べ6000人を超す。 クライアントの可能性を引き出すカウンセリングにも定評がある。