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「家業から企業へ真の脱皮を図る経営とは?~血縁者に頼らない承継と自走する組織の実現~ 株式会社メタモルフォー(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:久保彩、以下 ...

人が育つ会議セミナーにご参加いただいた方からのご感想を紹介いたします。 人が育つ会議セミナーとは? ●会議で本音が出ない ●若手が育たない ●人がすぐ辞めてしま ...

2019年9月3日(火)に開催しました第30回建設ポジティブ会のセミナーレポートをさせていただきます。 建設ポジティブ会のご紹介 建設ポジティブ会は弊社メタモル ...

私には、新聞をどんな読み方をし、 読んだ情報をどう活かすのか教えてくれた社長がいます。 「コンサルタントを名乗りながら新聞に目を通さないなんて、仕事をなめている ...

この度、9月20日(金)の「HRサミット2019」にて弊社代表 久保が登壇いたします。 「家業から企業へ真の脱皮を図る経営とは? ~血縁者に頼らない承継と自走す ...

2018年3月に策定された『建設業働き方改革加速化プログラム』 なぜ建設業は個別の取り組みが進められているのでしょうか? それは建設業の労働時間・出勤日数が他の ...

弊社コンサルタント浦元が毎月考えてくれている「考えるヒント」 これを弊社の壁に掲示しています このように文章化されてそしてそれを声に出してみると 迷いが晴れてい ...

中小企業のお客様は、採用についてのお悩みを抱えている会社も多いと感じています。 独自の採用手法が確立できる「採用成功の秘訣」をご紹介したく本セミナーを開催するこ ...

創業家が抱える親族間の痛みと重荷を背負いながら、会社を主語にした本質的な話し合いを実現し、 真の企業として存続する組織作りをサポートしてきたことは、私たちの強み ...

私たちは、2007年の創業以来、「全ての人が自分らしく生きる社会を創出する」という理念のもと、 代表の久保をはじめ、会社が変革を遂げようとする中で社長や社員の皆 ...